प्रधानमंत्री विकासशील भारत रोज़गार योजना 2025: युवाओं और नियोक्ताओं के लिए सुनहरा अवसर

Understanding the Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana: Eligibility, Benefits, and Registration Process



योजना की शुरुआत और उद्देश्य

प्रधानमंत्री विकासशील भारत रोज़गार योजना 2025 (PMVBRY) भारत सरकार की सबसे महत्वाकांक्षी पहल में से एक है, जिसका उद्देश्य देश में रोजगार के नए अवसर सृजित करना है।
यह योजना 1 अगस्त 2025 से शुरू होकर 31 जुलाई 2027 तक चलेगी। ₹9,446 करोड़ के बजट के साथ, इसका लक्ष्य 3.5 करोड़ से अधिक लोगों को रोजगार के अवसर प्रदान करना है।


प्रधानमंत्री मोदी द्वारा पीएमवीबीआरवाई योजना की शुरुआत


पीएमवीबीआरवाई के मुख्य उद्देश्य

  • रोजगार सृजन को प्रोत्साहित करना, विशेष रूप से विनिर्माण और कौशल आधारित क्षेत्रों में

  • युवाओं को सशक्त बनाना, रोजगार योग्यता और वित्तीय साक्षरता प्रशिक्षण के माध्यम से

  • सामाजिक सुरक्षा को मज़बूत बनाना, ताकि नए कर्मचारियों को सुरक्षित भविष्य का भरोसा मिल सके


पीएमवीबीआरवाई योजना के तहत युवाओं का प्रशिक्षण कार्यक्रम

कर्मचारियों के लिए लाभ

PMVBRY के तहत नए कर्मचारियों को निम्नलिखित वित्तीय लाभ मिलेंगे:

  • एक महीने के वेतन के बराबर प्रोत्साहन राशि, अधिकतम ₹15,000 तक

  • दो किश्तों में भुगतान:

    • पहली किश्त — छह महीने की निरंतर सेवा के बाद

    • दूसरी किश्त — EPFO वित्तीय साक्षरता कोर्स पूरा करने के बाद



पीएमवीबीआरवाई योजना के तहत कर्मचारियों को प्रोत्साहन राशि मिलती हुई



नियोक्ताओं के लिए प्रोत्साहन

नियोक्ताओं को भी अधिक रोजगार देने के लिए आकर्षक प्रोत्साहन दिए जाएंगे:

  • ₹1 लाख तक वेतन वाले कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहन

  • ₹10,000 से कम वेतन पर – मासिक वेतन का 10%

  • ₹10,000 – ₹20,000 के बीच वेतन पर – ₹3,000 मासिक प्रोत्साहन

  • ₹20,000 से अधिक वेतन वालों के लिए – उद्योग और प्रतिधारण दर पर आधारित लाभ


पीएमवीबीआरवाई योजना में शामिल नियोक्ता और कर्मचारी चर्चा करते हुए


पात्रता मानदंड

कर्मचारियों के लिए:

  • पहली बार कार्यबल में प्रवेश करने वाले

  • ₹1 लाख प्रति माह से कम वेतन पाने वाले

  • वित्तीय साक्षरता पाठ्यक्रम पूरा करने वाले

नियोक्ताओं के लिए:

  • नए पद सृजित करना अनिवार्य

  • 50 से कम कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठान: कम से कम 2 नए पद

  • 50 या अधिक वाले: कम से कम 5 नए पद

  • पद कम से कम 6 महीने तक बने रहने चाहिए

  • नए प्रतिष्ठान (जुलाई 2025 या बाद में) में कम से कम 20 कर्मचारी होने चाहिए

पीएमवीबीआरवाई योजना के तहत नए कर्मचारियों की भर्ती


पंजीकरण प्रक्रिया

कर्मचारियों के लिए:

  1. उमंग ऐप पर विशिष्ट पहचान संख्या बनाना

  2. चेहरे की पहचान (Face Authentication) द्वारा सत्यापन

  3. वित्तीय साक्षरता पाठ्यक्रम पूरा करना

नियोक्ताओं के लिए:

  1. EPFO पोर्टल पर प्रतिष्ठान पंजीकृत करें

  2. कर्मचारियों की जानकारी और नए सृजित पद अपलोड करें

  3. कर्मचारी प्रतिधारण की ट्रैकिंग करें

पीएमवीबीआरवाई योजना में कर्मचारी उमंग ऐप से रजिस्ट्रेशन करते हुए



राष्ट्रीय विकास में योजना का योगदान

यह योजना भारत को 2047 तक विकसित राष्ट्र बनाने की दिशा में प्रधानमंत्री मोदी की रणनीति का हिस्सा है।
PMVBRY रोजगार और सामाजिक सुरक्षा को जोड़कर भारत की आर्थिक नींव को और मजबूत करती है।


पीएमवीबीआरवाई योजना के माध्यम से भारत के विकास का दृष्टिकोण 2047


निष्कर्ष

प्रधानमंत्री विकासशील भारत रोज़गार योजना 2025 रोजगार सृजन, सामाजिक सुरक्षा और आर्थिक विकास का एक मजबूत संयोजन है।
यह न केवल युवाओं के भविष्य को सुरक्षित करती है, बल्कि नियोक्ताओं को भी औपचारिक रोजगार संरचना में शामिल होने का अवसर देती है।

आज ही पीएमवीबीआरवाई योजना से जुड़ें और भारत के विकास में योगदान दें।
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